| Aufgaben, Ziele und rechtliche Grundlagen der betrieblichen Gesundheitsberatung und Arbeitsplatzgestaltung (ca. 15 Seminarstunden) Ø Aufgaben des betrieblichen Gesundheitsmanagers
Ø Kompetenzen des Gesundheitsmanagers
Ø Rechtliche Grundlagen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Ø Raumgröße, Luftfeuchtigkeit, Lärmschutz, Ergonomie des Arbeitsplatzes;
z. B. Ausrichtung und Anordnung der Arbeitsutensilien,... Aktive Unterstützungsmaßnahmen zum Erhalt der Gesundheit
(ca. 20 Seminarstunden) Ø Unterstützungstraining für Wirbelsäule, Gelenke und Muskulatur. Herz-
Kreislauf-Training, Hygiene-Schule, aktive Pausengestaltung Gesundheit und Ernährung sowie Präventivmaßnahmen bei allgem. Gesundheitsgefährdung und Umgang mit Abhängigkeit Gesundheit und Ernährung, Praventivmaßnahmen bei allgemeiner Gesundheitsgefährdung;
Umgang mit Abhängigkeit (ca. 15 Seminarstunden) Ø Auswirkungen von Mangelerscheinungen
Ø Mangelerscheinungen erkennen Ø Ursachen und Auswirkungen von Übergewicht Ø Ernährungsmanagement Ø Erarbeitung von Ernährungsvorschlägen Ø Ernährungsberatung des Mitarbeiters/Teams/Unternehmens Ø Welche Gegenmaßnahmen wirken bei allgemeiner Gesundheitsgefährdung durch Ansteckung wie z. B. Grippe, Magen-Darm-Infekte,... Ø Umgang mit Suchtkranken
Welche "Süchte gibt es" (Alkohol, Drogen, Nikotin, Spielsucht, Kaufsucht,...) Wie erkenne ich Suchtkranke Ø Welche Handlungsmöglichkeiten stehen bei
Suchterkrankungen zur Verfügung
Umgang mit Stress und Motivationstraining
(ca. 10 Seminarstunden)
Ø Stressarten und Stressformen
Ø Mögliche Ursachen für Stress (Analyse von externen/internen
Ursachen)
Ø Stressvermeidung und Stressabbau Ø Motivationstraining für Mitarbeiter und Gesamtteam Erste Hilfe am Arbeitsplatz und die betriebliche Notfallausstattung (ca. 10 Seminarstunden) Ø Allgemeines, Wunden, Verbrennungen, Knochenbrüche, Vergiftungen, Schlaganfall,
Herzinfarkt, Atmung, Wiederbelebung
Ø Die Notapotheke, der Verbandskasten Ø Fluchtwege, was ist im "Ernstfall" (z.B. Brand) zu tun. |